Главная » 2012 » Апрель » 4 » О пользе самообразования в сфере домашнего обслуживания
15:24:12
О пользе самообразования в сфере домашнего обслуживания

Очень часто, мы сталкиваемся с симптомом катастрофической неграмотности. Она проявляется во многих сферах жизни, но заострить внимание я хочу на более актуальной - поиска работы.

Объявления типа: Ищю работу домроботницы, ищу роботу, отправляю Вам ризюме, буду харошей няней и так далее, повергают в ужас не только сотрудников Отдела Кадров, начальников и их помощников, но и простых обывателей. Занимаясь подбором персонала для дома, мы контактируем и переписываемся со множеством людей и по тому, что они написали, иногда можно судить, что за человек перед Вами.

С вышеуказанными ошибками присланные резюме даже не рассматриваются. Только удивляешься, как можно так не уважать Работодателя, а еще больше себя самого. В наше время существует масса средств автоматической проверки орфографии и пунктуации, старый добрый словарь и т.д. Это не сложно сделать! Главное не лениться. Лень не лучший помощник.

Еще хуже дела обстоят с компьютерной грамотностью. Просьба заполнить анкету Соискателя на сайте Агентства по подбору домашнего персонала подвергает в шок и Няня/Домработница может потерять выгодное предложение, высокооплачиваемую работу и рискует таких предложений не получать вовсе. Элементарные курсы компьютерной грамотности, пара-тройка уроков в обучающем центре могут исправить положение. Стоит недорого, да и денег, в итоге, Вы можете получить куда гораздо больше.

Несколько слов об ответственности. Очень много случаев, когда Соискатель переводится в статус Кандидат. Бесчисленные обещания заполнить анкету на вакансию, перезвонить в назначенное время, подъехать по определенному адресу на собеседование с Работодателем, вовремя пройти психологическое тестирование и т. д. Вопрос: так кому же это в итоге нужно? Менеджеру Отдела Кадров или Соискателю?

А как много бывает негодования, когда просим приложить фотографию к анкете или сфотографироваться на месте в Агентстве. Фотография - это изначально Ваша визитная карточка. И если Вам нечего скрывать от Работодателя, милости просим. Если фотографии нет, Вы не будете зарегистрированы в базе Агентства по подбору персонала, не сможете участвовать в отборе и не получите желаемую должность.

Уважаемые Соискатели! Будьте внимательны при заполнении анкет, подаче объявлений, переписке с Работодателями и Агентствами, не опаздывайте на собеседования и уважайте в первую очередь себя и Работодателя! Цените свой опыт работы и образование, выставляйте его всегда в лучшем свете. Учитесь всегда, везде и всему! Быть неграмотным - очень страшно и стыдно. Грамотность и знание элементарного этикета вне моды и времени. Не известно, какие знания и умения Вам понадобятся в тот или иной промежуток времени.

Если человек действительно чего-то захочет, то вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы его желание сбылось. (Пауло Коэльо).

Удачи Вам в поиске работы!

Автор: Генеральный директор Агентства "Авангард-Персонал"

Денисенко Елизавета Анатольевна

Просмотров: 2128 | Добавил: Админ | Рейтинг: 5.0/2
Полезная информация